Objectif du WafriCLP

L’objectif général du programme est de développer la capacité de leadership en matière de changement climatique de quinze (18) femmes sélectionnées en début, milieu et fin de carrière, chercheurs, innovatrices et analystes/conseillers politiques en Afrique de l’Ouest francophone, afin de faire progresser et d’appliquer les connaissances pour l’adaptation et la résilience au changement climatique.

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

a) Renforcer les capacités de leadership en matière de climat des femmes francophones en début ou en milieu de carrière afin de formuler et de mettre en œuvre des recherches, des innovations et des interventions politiques efficaces en matière de changement climatique qui renforcent la résilience des communautés et améliorent la gestion des risques climatiques ;

b) Apporter des connaissances scientifiques, des analyses politiques et des solutions innovantes pour éclairer la prise de décision nationale et régionale en matière de changement climatique, les évaluations périodiques et l’action climatique pour une meilleure résilience et un changement positif ;

c) renforcer les capacités organisationnelles et les réseaux (individus, mentors et institutions) pour faire progresser la recherche sur le climat, faciliter les collaborations et les échanges d’apprentissage pour des interventions efficaces en matière d’adaptation et de résilience au climat ; et

d) Maintenir les avantages et les résultats du programme WAfriCLP par l’introduction et l’institutionnalisation d’une formation sur le leadership climatique, en renforçant la capacité des partenaires à demander et à obtenir des fonds supplémentaires.

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